Propósito
Clareza sobre a direcção que orienta as suas decisões.
3ª EdiçãoPresencialApenas 25 vagas
Experiência presencial e prática de planeamento estratégico de carreira para administradores, executivos, directores e profissionais seniores.
Governe a sua carreira com a mesma disciplina com que governa as decisões mais importantes da sua organização.
- Data
- 24 · 10 · 2026
- Local
- Hotel Trópico
- Horário
- 09h30 — 13h00
Vagas limitadas
Apenas 25 vagas
Pré-venda termina em:
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dias
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horas
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min
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seg
Numa manhã, construa o plano estratégico dos próximos 12 meses da sua carreira.
Diagnostique onde está. Defina prioridades. Documente decisões. Transforme-as em acções concretas e saia com as primeiras acções já calendarizadas.
Reservar a minha vaga→
Apenas 25 vagas · pré-venda até 15 de Outubro
A sua carreira está a ser governada por si ou pelas circunstâncias?
Todos os dias toma decisões importantes para a organização. Analisa riscos. Define prioridades. Lidera pessoas. Avalia alternativas. Planeia o futuro.
Mas quando foi a última vez que aplicou a mesma disciplina à sua própria carreira?
“Sei que preciso de pensar mais estrategicamente na minha carreira, mas não tenho tempo.”
“Tenho várias possibilidades, mas ainda não parei para decidir qual deve ser a prioridade.”
“Tenho experiência e entrego resultados. Estou bem conectado, terei sempre oportunidades.”
“Não quero esperar precisar de uma oportunidade para começar a preparar-me.”
É precisamente este problema que a Imersão resolve. Não falta experiência. Não falta competência. Muitas vezes, falta um sistema para transformar experiência em decisões, prioridades e execução.
“A carreira não é um cargo. É um activo. E todo activo que cria valor precisa de governança.
O que é a Imersão Guardiões da Governança?
Uma experiência presencial e prática de planeamento estratégico de carreira para administradores, executivos, directores e profissionais seniores.
- Não é uma conferência.
- Não é coaching motivacional.
- Não é mais uma formação para acumular informação.
É uma manhã de trabalho prático sobre a sua própria carreira.
Edições anteriores
O ambiente da Imersão
A 3ª edição acontece a 24 de Outubro. Apenas 25 lugares.
A metodologia Governança da Carreira™
Adapta à carreira individual princípios de governança, gestão de risco, decisão e execução utilizados nas organizações.
Influência
Relevância e credibilidade construídas com intenção.
Segurança
Riscos reduzidos antes de precisar de uma oportunidade.
Diagnosticar
Decidir
Documentar
Executar
O que acontece durante a Imersão?
Diagnosticar a sua realidade profissional e identificar onde existem desalinhamentos, riscos ou oportunidades que exigem atenção.
Definir prioridades estratégicas da sua carreira e transformá-las num Plano Estratégico e num Plano de Acção Executivo.
Documentar decisões críticas e calendarizar os primeiros compromissos antes de sair da sala.
Sai sabendo o que merece a sua atenção nos próximos 12 meses — e o que não merece. Porque estratégia sem execução continua a ser apenas intenção.
A decisão
Agora você tem 2 caminhos para escolher.
Um leva à mesma incerteza. O outro, a um plano estratégico construído em uma manhã.
1
Caminhar sozinho
Continuar a tentar gerir a carreira sem sistema.
- Ideias dispersas e próximo passo indefinido.
- Tempo consumido pelo dia-a-dia, sem espaço para estratégia.
- Experiência reconhecida, mas sem influência estruturada.
- Decisões reactivas em vez de um plano de 12 meses.
- Risco de estagnar enquanto outros constroem posicionamento.
Caminho recomendado
2
Participar na Imersão
Um dia para construir o sistema da sua carreira.
- Prioridades claras, definidas e documentadas.
- Acções estratégicas integradas no seu calendário real.
- Sistema de influência sem depender de auto-promoção.
- Plano estratégico de 12 meses pronto a executar.
- Acesso prioritário a programas avançados e reconhecimento oficial.
Quero escolher o Caminho 2→
Apenas 25 vagas · Pré-venda por 177.997 Kz
O investimento
O que o participante recebe
Cada participante termina a Imersão com um sistema de governança da carreira construído sobre a sua própria realidade profissional.
Diagnóstico da Carreira
Valor37.997 Kz
Plano Estratégico da Carreira + Plano de Acção Executivo
Valor397.000 Kz
Calendário Anual da Governança da Carreira
Valor97.000 Kz
Primeiras acções já calendarizadas
Valor97.000 Kz
Sistema de decisão e acompanhamento para os próximos 12 meses
Valor97.000 Kz
Curadoria de recursos estratégicos
Valor97.000 Kz
Valor total dos entregáveis
822.997 Kz
Pré-venda até 15 de Outubro
177.997 Kz
Quero garantir a minha vaga→
Compra 100% segura
Acesso Reservado
#1 Biblioteca Executiva
Selecção de livros, podcasts, ferramentas e recursos para fortalecer posicionamento e relevância profissional.
#2 Sessão Individual Online — 20 min
Consultoria Estratégica A Chave. Disponível para as primeiras 15 inscrições.
#3 Reconhecimento Oficial
Reconhecimento como Guardião da Governança.
#4 Acesso Prioritário
Acesso prioritário aos Programas Avançados.
#5 Palestra
Como executivos, directores e profissionais seniores usam o LinkedIn para influenciar decisões na sua empresa.
Com Especial com Karla Martins — Especialista em LinkedIn, Marca Pessoal e Presença Digital, já apoiou mais de 1.500 profissionais e organizações na América Latina, África e União Europeia.
Quero todos os acessos reservados→
Apenas 25 vagas · pré-venda limitada
Programa da manhã
- 09h30
Networking Breakfast
Pilares Fundamentais da Governança
Propósito, Influência e Segurança nas empresas e na carreira.
Casos Reais
Análise de situações reais de carreira.
Diagnosticar
Interpretação dos resultados do diagnóstico.
Documentar
Construção do Plano Estratégico e Plano de Acção.
Executar
Calendarização imediata das primeiras acções.
Palestra Especial — Karla Martins
Especialista em LinkedIn, Marca Pessoal e Presença Digital.
- 13h00
Encerramento
Para quem é a Imersão?
Criada para executivos, administradores, membros de Conselhos, directores, Senior Managers e profissionais com mais de 7 anos de experiência que pretendem gerir estrategicamente os próximos anos da carreira.
- Ocupa ou pretende ocupar posições de maior responsabilidade.
- Trabalha muito, mas dedica pouco tempo à gestão estratégica da própria carreira.
- Quer aumentar relevância, influência e credibilidade.
- Está perante decisões que podem afectar os próximos anos profissionais.
- Quer preparar-se antes de precisar de uma promoção, transição ou nova oportunidade.
- Pretende transformar experiência e conhecimento em execução consistente.
Perfis recomendados
Executivos C-Level · Membros de Conselhos de Administração · Directores · Senior Managers · Líderes recentemente promovidos · Profissionais em transição.
Particularmente aplicável a profissionais de Compliance, Risco, Auditoria, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos e Tecnologia.
Garantir a minha participação→
Apenas 25 vagas · pré-venda limitada
Quem já viveu a experiência
O que dizem os participantes
A especialista
Daniela Simão
Board Advisor · Non-Executive Director · Criadora da Governança da Carreira™
Top 100 Global GRC Thought Leaders 2025
100 Mulheres Mais Influentes de Angola 2025
Fundadora do projecto Guardiões da Governança Corporativa®
Administradora Não Executiva e Conselheira Estratégica, com mais de 15 anos de experiência nas indústrias financeira e tecnológica e credenciais internacionais em Corporate Governance, Risco e Compliance.
É Contabilista Certificada pela OCPCA, Mestre pelo ISEG e Licenciada pelo ISCAL.
O seu trabalho centra-se em apoiar conselhos de administração, executivos e profissionais seniores a identificar riscos invisíveis e testar decisões antes da execução.
Principais dúvidas antes da inscrição
“Não tenho tempo.”
Provavelmente é precisamente por isso que precisa de um sistema. Em vez de continuar a pensar na carreira apenas quando surge uma urgência, irá reservar uma manhã para definir aquilo que orientará os próximos 12 meses.
“Já fiz muitas formações.”
Esta não é uma formação. Vai sair com conhecimento, o seu próprio plano documentado e as primeiras acções calendarizadas prontas a executar.
“É um investimento elevado.”
Não compare apenas o investimento com outra formação. Compare-o também com o custo de continuar mais 12 meses sem clareza sobre:
- —que posição pretende construir, diferenciada de outros profissionais da sua área;
- —que oportunidades deve priorizar antes de receber convites;
- —que riscos precisa de reduzir;
- —onde deve investir o seu tempo e reputação.
A decisão é sua. O objectivo da Imersão é garantir que as suas decisões de carreira deixem de permanecer apenas na sua cabeça.
Apenas 25 participantes
Condição de venda antecipada
Pré-venda até 15 de Outubro
Tudo o que está incluído
- Imersão presencial — 24 de Outubro, Hotel Trópico
- Diagnóstico da Carreira
- Plano Estratégico da Carreira
- Plano de Acção Executivo
- Calendário Anual da Governança da Carreira
- Palestra Especial com Karla Martins
- Acessos Reservados e Reconhecimento Oficial
As primeiras 15 inscrições recebem ainda uma sessão individual online de 20 minutos.
Pré-venda até 15 de Outubro
De 822.997 Kz
Por apenas
177.997 Kz
Compra 100% segura
Uma última pergunta
Todos os dias ajuda a sua organização a decidir onde investir tempo, dinheiro e recursos.
Quanto tempo investiu, nos últimos 12 meses, a decidir estrategicamente onde deve investir a sua própria carreira?
Não precisa de ter todas as respostas antes de participar. Precisa de estar preparado para diagnosticar, decidir, documentar e executar. Numa única manhã, pode construir aquilo que é fácil continuar a adiar durante mais um ano.
A carreira não é um cargo. É um activo estratégico. E todo activo estratégico precisa de governança.
Perguntas frequentes
A Imersão é uma formação, mentoria ou coaching de carreira?+
Não. É uma experiência presencial de construção estratégica. O participante trabalha sobre a própria realidade profissional e termina com Diagnóstico, Plano Estratégico, Plano de Acção e Calendário Anual.
Quem deve participar?+
Executivos, administradores, directores, gestores e profissionais seniores que pretendem governar a sua carreira com maior intenção e preparar os próximos anos de forma estratégica.
Preciso de preparar alguma coisa antes?+
Não. Receberá todas as orientações e materiais necessários. Basta comparecer preparado para reflectir, decidir e construir.
O que levo comigo no final?+
Um Diagnóstico da Carreira, um Plano Estratégico documentado, um Plano de Acção, o Calendário Anual da Governança, os acessos reservados incluídos e, para as primeiras 15 inscrições, uma sessão individual de consultoria estratégica.
Porque existem apenas 25 vagas?+
Porque esta não é uma conferência. É uma experiência prática. O número reduzido permite acompanhamento próximo e garante que todos terminam a manhã com o plano concluído.
Quanto custa a Imersão?+
A pré-venda é de 177.997 Kz até 15 de Outubro. Após esta data, o investimento oficial é de 397.997 Kz. A participação inclui a Imersão presencial, Diagnóstico da Carreira, Plano Estratégico, Plano de Acção Executivo, Calendário Anual, Palestra Especial e acessos reservados.
Qual é a diferença entre a Imersão e uma formação de carreira tradicional?+
Numa formação, aprende conteúdos para aplicar depois. Na Imersão, trabalha directamente sobre a sua própria carreira: diagnostica a sua realidade, define prioridades, documenta decisões e calendariza as primeiras acções. O objectivo é sair com um sistema de decisão e execução para os próximos 12 meses.
A Imersão é indicada para quem já ocupa uma posição executiva ou de liderança?+
Sim. Foi desenhada particularmente para administradores, executivos, membros de Conselhos, directores, Senior Managers e profissionais com mais de 7 anos de experiência.
Preciso de estar a pensar mudar de emprego para participar?+
Não. A Governança da Carreira não começa quando precisa de mudar. É particularmente útil para quem pretende preparar oportunidades, reduzir vulnerabilidades e aumentar relevância antes de precisar de uma promoção, transição ou novo cargo.
Ainda tem dúvidas? As vagas da pré-venda são limitadas.
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Entre em contacto com a equipa de Assessoria Executiva para esclarecimento de dúvidas sobre a Imersão Guardiões da Governança.
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